—— 关于LV ——
我不生产知识，我只是知识的搬运工！
企业学习与发展和人力资本顾问
引导师/督导/教练/培训师/行动学习教练
(Workplace Learning & Dev/Human Capital Specialist /FMCT.Pro)
多年企业高管、总经理的职业生涯以及15年的人力资源、组织发展、人才培养领域工作，整合国内外先进的管理理念，提出ALVS策略，并且创立FMCT.Pro系统和平台，围绕“帮助HR和高管能力提升和价值体现”为使命，倡导“自学、互学、自助、互助”的精神，以L.E.A.P（Learn学习、Earn收获、Achieve成就、Partnership合伙）为愿景，致力于帮助企业组织发展与人才发展的事业和HR、高管人员的未来发展！探索发现并获得可持续性的赋能成长！
LV坚守自己的信念“我不生产知识，我只是知识的搬运工！”努力把自己所获得的知识和信息转化成行动，传递给需要的人们，让学习变得轻松快乐，真正做到“知行合一”！
教育背景及认证获奖情况（Background ,Certifications & Awards）
l 毕业于新加坡南洋理工大学 (Bachelor of Applied Science (Hons), NTU, Singapore)
l 世界500强公司的特聘顾问、培训师 (Fortune 500 Companies Trainer and Coach)
l 新加坡国家经济发展局 “凤凰企业家”得主 (Phoenix Entrepreneur Award by Economic Development Board Singapore)
l 国际专业经理人协会认证讲师 (International Professional Manager Association Certified in Training)
l 美国WIAL行动学习教练 (USA,World Institute for Action Learning, Action Learning Coach)
l 美国DiSC认证合作伙伴 (USA,Wiley, Everything DiSC Certified Partner)
l 新加坡成人教育学院ACTA认证培训师与引导师 (Singapore，IAL,ACTA Certified Trainer & Facilitator)
l 新加坡成人教育学院IAL, AEP-AAE认证专业成人教育者 (Singapore,IAL, AEP, AAE)
l 资深NLP培训师 (NLP Senior Trainer)
l 吉尼斯世界纪录创造者2009小鸭漂流 (2009 Duck Race Guinness World Record)
企业学习与发展和人力资本顾问 (Workplace Learning & Development & Human Capital Specialist)
引导师/督导/教练/培训师/行动学习教练 (FMCT.Pro)
在多年企业高管、总经理的职业生涯的过程中，LV尤为重视团队的激励、人才的辅导和培养发展，因此所带过的团队都能够形成良好的团队文化，迅速成长，在短期内快速增长业绩，由此他总结梳理出作为管理者需要运用的FMCT的有效管理手段。在多年的管理工作中，深深感受到人才培养与发展对于企业发展的重要性，因此，LV以跨国公司总经理的身份成功转型，投身到人力资源发展的领域，结合自己总结梳理的FMCT管理理念，致力于帮助企业阻止发展与人才发展的事业！
在近15年的人力资源发展领域工作中，LV结合多年的企业管理经验以及成功案例的累积，参考国内外先进的企业科学管理理论和研究，并收集各类企业案例的分析研究，研发各类解决企业管理、员工管理、个人激励、个人影响力及高效能的课程，形成自己独特的培训风格。所研发的课程从新进员工类培训，到内部管理类培训；从高效沟通，团队协作，到销售谈判；从软技巧，到个人激励培训…….涉足领域广泛！同时LV擅长挖掘和分析个性化设计与支持，真正贴合企业的实际情况和通电，用有效的方式针对性地解决问题。由此，获得所有服务过的企业高管和HR管理者的认同，纷纷邀请LV称为企业顾问，以协助企业人力资源管理，甚至企业战略发展的规划。
学无止境，LV认为作为一名企业发展顾问、教练、作为一名培训师，必须先要有“空杯”的心理，必须自己不断地学习充电，才能传递给企业、学院与时俱进的知识、工具和方法。他每个月自己学习9本书，在优秀的书籍中汲取更多的信息，并且潜心研究行动学习、引导技术、教练技术、分析不同测评工具的优劣势，同时立足于将专业的学习工具灵活地应用到企业问题解决和人才培养。
LV的敬业态度、专业的素养获得所有合作过的HR及高管的高满意度，同时她的几具感染力的上课风格、通俗易懂的语言、营造生动活跃的课堂气氛大大增加了学院的参与度，并且让学员能够学以致用，真正达到培训的“能力提升落地”，“绩效提升”目的，不仅如此，甚至还帮助很多学员找到真实的自我，明确自己的规划发展。所以，所服务过的企业都能够成为长期的合作方，不断地邀请LV为企业的发展和人才培养提供建议与支持。
LV始终相信作为一名职场人，都有一个“金三角”（工作满足感Job Satisfaction）-（收入 Income）-（生活方式 Lifestyle）。这三方面的平衡，能让人获得真正的工作生活平衡，获得幸福感。他发现自己多年前投资开办幼儿园就是一个很好的案例，当办学成功时，不仅获得工作满足感，增加了收入，同时也让自己的生活方式随之而改变，更积极正面。因此，LV努力为企业EAP或者工会提供附加值的服务与内容，以帮助企业提升员工的幸福感，增加员工的敬业度！
作为一名成功的企业家、资深的顾问教练，同时也身为人父，LV先生认为任何的成功，都源于家庭教育、亲子沟通。因此，早在十年前，就开始积极的开展全国巡回公益性家庭教育讲座，受聘于上海妇联、计生委，作为“科学育儿大讲堂”首席家庭教育讲师、上海电视台家庭教育专家，为孕妈妈、家长培训。同时，培养出首批上海金牌专业月嫂，将专业、科学的教养方式进入更多家庭。这远比2019年国家教委提出的“家庭教育”测了早了10年！
LV先生研发系列家庭教育内容，包含ALVS亲子教育、家庭沟通技巧、家庭教育方案、0-3岁早期教育、4-6岁亲子沟通、7-12岁青少年激励计划……帮助个人、家庭获得更多更好的方式和技巧，感动每一场参与聆听的听众。在中国，已有数以万计的家长受益于LV的培训、激励，在不同程度的到各自的提升！
LV先生倡导“教育平等”，热衷于公益事业，将家庭教育与公益事业结合，为了让更多的家庭受益，2009年5月成功举办了“欢乐小鸭 爱系中国”上海站大型公益活动，组织20万户家庭领养了橡皮小鸭，筹集教育基金，帮助更多的家庭和孩子获得优质的教育机会，同时一举打破了世界小鸭漂流大赛的吉尼斯记录，为中国、为上海获得荣誉！
教育与培训内容
ALVS Education & Training Programs
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领导力与管理系列（Leadership & Management Series）
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创新能力与思维能力系列（Innovation & Mind Power Series）
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高绩效表现与沙盘系列（Sales & Productivity +SAND Play Series）
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超级“软实力”系列（Super Soft Skills Series）
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员工发展与援助系列（Employee Assistance Program Series）
